职员招聘策略:性政策(是男人就想进的公司)_职员招聘策略:性政策(是男人就想进的公司)(02)上班 首页

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   职员招聘策略:性政策(是男人就想进的公司)(02)上班 (第1/47页)

    2021年6月1日

    第二回·上班

    离开了医护大楼,我拖着疲乏的身子和洁文到了厂房。我先选了5个漂亮的

    女人陪我搬家,再一起到另一间房,那儿放着数百个衣柜和旅行箱。洁文指示那

    五个人每人拿一个,并训示她们:这是你们在这星期会穿的衣服。那包括了你们

    现在正在穿着的短裙,也有些比较保守的衣服,包括牛仔裤、长裙等。平常你们

    会照现在一般穿着,不过当离开李先生的公寓,或有客人的话,便换上保守些的

    衣服。你们很清楚,大城市的人受不了女人这样穿着的,你们要尽力满足李生的

    性需要,但就别让其他男人碰你们。因为按照这次的行情和职责,你们只允许为

    公司的男职员提供性服务,不必要,亦不可以和其他男人性交,这点别忘了。

    说完後洁文转身对我说:「起行前,因为男职员每月抽奖,得你一个男性,

    中奖的自然只有你了。新制度是上个月实行的,所以累积了两次机会。你可以为

    公司的女职员增加两项规条,有什麽提议吗?」「这样啊,哈!第一,所有女同

    事上班时,在不影响工作下,不可穿任何衣服,只可在生理期时穿着丁字裤,或

    者是因为工作等的特殊原因而穿着衣服。第二,女同事上班时都必须穿不低於三

    寸的高跟鞋,如何?可以吗?」我说。

    看来无问题,但要各部门主管开会决定。你这麽快便脱光我们,下个月的命

    令你怎下?另外,违反的话,惩罚又是甚麽?

    「哈哈…惩罚往後三天上班时,将打开电源的按摩棒放入阴户中,下个月的

    规定,到时再算吧!
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