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特别受宠，席间轮番给郑顺顺敬酒，劝酒自然说尽美言，百般讨好郑顺顺。尤利善不时插口说话，除表示敬佩郑顺顺学识之外，还要求各部门经理日后全力配合郑顺顺工作，希望公司改革创新有所进展。各部门经理纷纷响应，甚至表示坚决拥护郑顺顺，誓死闯出一条改革创新康庄大道。接风宴在不知不觉之中，变成郑顺顺挂帅改革创新大会，让与会者都感觉十分振奋。郑顺顺同样激动不已，对公司改革创新却没有清晰思路，往后工作应该如何进行啊！

    郑顺顺压力如山重，简直硬着头皮上阵，马不停蹄着手研究南京市太空电器有限公司情况。尤利善不但无法帮忙，抛开之前那种善人形象，不停催促郑顺顺出招改变公司面貌。郑顺顺一推再推，总说尚未分析透彻，过些时日再说。尤利善求成心切，感觉郑顺顺很有利用价值，只好耐心等待时机，想尽办法讨好郑顺顺。郑顺顺经过好长一段时间分析研究总结，向尤利善提出关于南京市太空电器有限公司几个问题：一、公司资金实力不够雄厚，要改革创新没有条件；二、公司没有突出产品，没有半点特色，都是生产小件家用电器；三、产品通路太长，市场信息反馈较慢；四、广告力度严重不足，太空知名度低。

    尤利善要求郑顺顺每点详细介绍之后，感觉改革创新寸步难行，不停叹气摇头。郑顺顺所提四个问题都很难解决，而且环环相扣。第一个问题足以难倒尤利善，尤利善最多只能筹集一亿元资金，不够竞拍央视广告一项费用；第二个问题更加困难，看看大件电器市场环境，电视无法超越松下和康佳，冰箱无法超越海尔和容声，电脑无法超越