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临出门前留下几声阴笑。

    第十五章　尽职失职两茫茫（中）

    吴梁打发走祝智，苦衷油然而生，想起毫不容易才聘请一个清华大学生当经理，而祝智轻视郑顺顺，甚至对其有点反感，导致问题复杂化。郑顺顺上班才一个多月，真正能力尚未体现出来。吴梁绝对不会不要郑顺顺，又不能失去祝智或者其他部门经理，只能亲自处理类似于临床费报销那样问题，以此缓和郑顺顺与各部门经理关系，可是绝非长久之计，要如何才能彻底解决呢？吴梁前思后想，始终没有得到良策，只好暂时“止痛”，观望郑顺顺表现，日后再谋突破。郑顺顺遭到祝智排斥，受吴梁推崇程度毫无疑问降低，处境悄然变化。

    随后一段时间，吴梁经常过问郑顺顺处理公司事务。郑顺顺发现权力在无形中缩小，猜测吴梁尚在考察自己，仿佛感觉情况不妙，可谓如鱼饮水，冷暖自知。阮若水看到郑顺顺上任两个月左右，并未遭到辞退，便打电话向郑顺顺提出去厦门找工作。郑顺顺没有多言，只是安慰阮若水一番，再让阮若水缓一阵子。阮若水感觉有点郁闷，可是对郑顺顺言听计从。郑顺顺猜出权力缩小原因所在，故此才让阮若水缓一阵子，留一条退路与歪风邪气斗争。

    二零零一年十月二十九日上午，郑顺顺昏昏沉沉上班，忘记下班时间，直到超过十分钟才发现，便匆匆忙忙离开办公室。七号楼和八号楼东西两边都相连，西边封死为背面，东边有电动伸缩门为正面。电动伸缩门左边有一间保安亭，保安亭前有一台打卡机。郑顺顺走到打卡机前，看到两名年轻女工在打卡。两名女工同样是推迟下班，嘴里还在嘀嘀咕咕。郑顺顺出