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下，拿过那份纸质的文件看了起来。

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    甲方（用人单位）：薛焱

    乙方（员工）：沈放

    根据国家等法律规定，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条项。

    一、劳动合同期限

    第一条本合同为固定期限劳动合同。

    本合同于20XX年3月15日生效，于20XY年3月15日终止，为期一年，其中试用期一个月。

    二、工作内容

    第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方伴侣一职。甲方可依照自身需求，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

    第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。并履行下列义务：1.保守甲方秘密，不向任何人泄露婚姻的真实性。

    2.维护甲方的名誉和声望，婚姻存续期间不得出轨。（包括rou体和精神，对象包括男女）

    3.配合甲方在必要的场合保持亲密状态。作为补偿，乙方可以合理利用甲方资源，接受当下场合衍生的利益。

    三、劳动保护和劳动条件

    第四条甲方安排乙方执行不定时工作制。在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。

    ……

    十三、本合同最终解释权归甲方所有。

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    这其实是一份相当不规范的劳动合同书，到处都充斥着霸王条款。比如某条约定甲方可以随意解除合同而乙方却不得主动解约、乙方一旦解约惩罚相当严重等。而最后那个抽奖活动一般的最终解释权更是叫人无力吐槽。

    如果沈放多一点