第三十一章 中台架构 (第3/4页)

且都是大白话，尽量避免一些专业名词的出现。

    王泽这样的解释林修然听得十分明白，林修然之前因为去中台轮岗的事对王泽没什么好感，因为他从心里并不觉得到中台轮岗有什么太大的用处。

    在林修然看来，就算要减小同事之间的摩擦成本，那么只需要那几个小时的时间，将工作流程以及其他各个岗位和研究员对接相关的工作说一遍就可以了，没有必要特意让自己去轮岗。

    这样会耽误自己的时间，不利于自己尽快提升研究能力。

    但现在，听王泽简单几句话的功夫，就将整个中台的架构以及各个岗位的职责，用朴素平实的语言说明白了，不由得十分佩服。

    王泽继续道：“在我们公司的中台呢，我是负责人。之后我会安排你跟着各个岗位的同事学习、轮岗。

    有什么问题你直接找我就可以，你来轮岗的事情我跟大家说过了，大家也都知道，相信即使之前没什么接触，但是人你应该是都认识的，对吧？”

    林修然点了点头：“是的，之前刚来公司的时候，李大哥给我介绍过一遍，我都记得。”

    王泽闻言点了点头：“嗯，那就好，那我就不再给你介绍一遍了。

    我们中台和前台的氛围不太一样，交易时间不会那么紧张，但是相对的，非交易时间也不会那么轻松，就是正常的工作节奏和工作气氛。

    所以一般也没有人会工作时间聊天，这点和前台那边，除了交易时间以外大家偶尔会有一句没一句地聊天不同，