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坐在电脑后忙碌的处理业务，boss走过来敲了敲她的桌子，指派了一个新面孔给她，示意她务必教好这个刚入职场的新人。

    新人叫石青岚，刚从秦苏的母校R大毕业，是个安静内敛的孩子。

    比较奇怪的是，一般情况指导新人的工作是由其他项目组长接手的，由秦苏来做“教头”未免有些大材小用。

    不过既然是上司的意思，“教头”就“教头”咯。

    好在石青岚这个小伙子自己也相当的勤勉，在秦苏的手里撑下了一个月。

    相信她，如果这个男孩子没有上进心，秦苏说什么也得把他退还给boss拒不招收。

    工作中的秦苏何止是个“教头”，几乎可以称得上是“魔头”。

    她手中的方案，不符合心意就得回炉重造；而她所厌恶的闲人，boss更是给了她可以请人收拾包袱滚蛋的权限。

    其实明眼人也看得清楚，秦苏并非不讲理的上级。

    只要不是出现重大失误，她只要求一个不会再犯的承诺，时常是自己动手亲自改正的。

    她要求的也不过是各人干好自己的本分，难点累点通常都是自己一肩扛下来。

    工作之余也时常自掏腰包邀着事务所的同事去娱乐消遣，在公在私都是让一干人极其爱戴的。

    在秦苏休假期间，累积了相当多的工作，秦苏也毫不客气的拖着石青岚加班加点，来回奔波。

    作为一个职场新人毫无怨言实属难得，业务领域也是