而现在要扩张出一个珠宝品牌部门，肯定是不够用的。
从一个外包公司转型做品牌，至少单独的品牌部门需要单独的办公室，时尚圈的人都很讲究的，也就是所谓的装逼。
边沣给他们准备的办公室有半层楼的空间，设计总监和创意总监分别有两个小办公室，其他人的工位也都是分散开，条件提升了不止一个档次。
后现代风格的办公室，办公桌和摆饰都是一体风格，像是走进了哪家时尚圈编辑部，装修处处彰显着装修者的用心，设计上的巧思更是运用在每一个角落，试问有那个设计师能拒绝这样的办公室？
向渡：没有，加班都更舒爽点！
向渡升职的批文也下来了，远在几千公里外的占易阑飞快地下了文件，向渡原本一万六的工资直接飙到两万五，看到工资条的一瞬间，向渡觉得自个升华了。
本来对可能会在公司里见到边沣的不满也消失了，而穆扬，也因为平日里工作踏实，被分到了品牌组。
然而新官上任三把火，这第一把火，身为大股东，也是品牌设计管理者的边沣，烧到了他们设计部门头上。
第一系列的设计即将开始进行，这个系列是“深蓝”系列，要问为什么是深蓝，因为他们财大气粗的大股东，斥巨资，买了十几颗蓝宝石。
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