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企业改制，那是伤筋动骨般的痛苦，韩国平和黄谨都是亲眼见过的，叶晓棠虽然没见过，但案例她读过不少。

    单看平日里行事霸道的宁四维在他的那些亲戚面前的谦卑态度，就知道这个结构要动起来，有多么难。

    接下来几天，改制小组成员跟那些姓宁的开会，一对一的谈，一对多的谈，多对多的谈，总之一个原则，按照之前的方案，把改制实施下去。

    宁四维在面对他的这些亲戚们时，表现出了最大的耐心，但也表现出了最狠的决心。

    最后一天他要面对的是他的亲兄弟宁三维，也是与他一起将朴维从小工厂做到大企业的合作伙伴，两人单独在宁四维的办公室里待了一个下午，后来门打开时，人们看到他们兄弟在拥抱。

    但是在宁三维走后，宁四维却在他的办公室里没再出来。叶晓棠他们项目组的人准备下班已是晚上十点，黄谨说：“宁总还没走。”

    “以前一位家族企业的老板跟我说过一句话，他说上市改制的过程，其实就是让他成为孤家寡人的过程，我想宁总这会儿应该也是这种感受。”韩国平说。

    叶晓棠说：“我去看看他。”

    韩国平笑，“你去吧，准备好充当心理咨询师角色。我实在太累了，先走了。”他说完拍了拍叶晓棠的肩膀。

    “还是你们女人有同情心，我也累得不行，今晚不想再听别人讲任何跟朴维科技有关的事儿了。”黄谨说道，他跟叶晓棠、韩国平最近都是一致行动三人组，说起话来没有顾忌。

    叶晓棠承认，她确实是同情心作祟，想着平日里威风八面的宁四维这会儿正在办公室里自怜自伤，她就觉得无论如何