第53章 区长登门拜访 (第3/4页)

 尤其是其在经济上的一些见解，连戴志刚都不禁暗暗佩服。

    “二十一世纪，人才最可贵。咱们黎城县，可是一直想要广开言路、引进人才呢。这方面，到时候还要请戴区长多帮帮忙，给我们小县城推荐人才啊！”

    江云皓这话倒不是客气。

    南州市作为全国教育第三城，大学数量和质量都是全国顶尖水平。

    而江陵区，更是分布着全市七成大学，是全国闻名的教育基地。

    各地政府亲自带队，来这边的高校引进人才的情况，并不少见。

    这对于江陵区政府来说，也是大大的好事。

    果不其然，听江云皓提及这事儿，戴志刚顿时露出了欣喜之色。

    地方上异地引进人才，那都是有政策的。

    通常会给到比较丰厚的条件，行政级别提升会比一般公务员要快不少。

    黎城县如果真的来江陵区选拔人才，未来这些人才又得到重用的话，这些对江陵区委区政府和戴志刚来说，可都是潜在的政绩。

    “没问题，江县长。回头你带队过来选拔人才，我一定亲自接待！”

    戴志刚拍着胸脯说道。

    一番寒暄之后，戴志刚和江云皓也渐渐放开，聊的也越发投机。

    江云皓没想到的是，跟着戴区长过来的娄军主任，竟然也是军转干部出身，而且刚专业不到三年。

    不过，副团级的娄军，转业待遇比他就差多了。

    三年前刚转业的时候，他只是区政府办公室下设机构的一个正职。

    江陵区是副省级城市下辖区，区政府办公室为正处级机构。

    像区政府办公室主任，就是正处级干部。

    这也是为什么副省级城市要多设一个副局正处级的原因。