第124章 (第1/3页)

    冷成礼低头看着苏沐头顶的双发旋儿，苏沐很聪明，他稍微一点，对方就能瞬间明白。

    他得承认，苏沐是有能力的，没有系统的学习过统筹管理，但是在公司经营这一块儿却做的相当优秀。

    就拿先跃来说，急速的发展，其实是有诸多弊端的。

    下半年发展太过迅速，导致组织扩大，紧接着就成立了分公司，这时候首先面临的就是人力资源短缺问题。

    快速招揽人才不是做不到，相反只要薪资到位还是能解决的，最主要的是员工的凝聚力和向心力问题。

    而先跃的企业文化却做的极好，这是从苏沐成立公司时就培养出来的，这是一个企业的根本和灵魂，是推动一个公司不断发展的动力。

    “诶，问你个事儿。”

    苏沐握着冷成礼的手腕，边帮对方放松边说。

    “什么？”

    “冷沛除了那家化工厂和材料厂之外，是不是还有其他产业？”苏沐仰头。

    “怎么突然问这个？”冷成礼疑惑道。

    “就问问呗。”

    “还有两家娱乐公司。”

    “这个我知道。”

    “之前我手底下有一个外贸公司，接手冷氏集团之后，转给小沛经营了。”

    “接手冷氏之前转给他的？”苏沐有些吃惊，冷成礼接手冷氏集团少说也有小十年了，那时候冷沛才几岁啊？

    “嗯，那时候小沛也就十五六岁，刚开始管理公司，手生，经常犯错，吃了不少亏。”

    “除了这些呢？”苏沐又问。

    冷成礼想了一下：“几年前收购过两家物流公司，收购之后合并成了一个，现在发展的也不错。”

    苏沐：“……”

    “这几年我不怎么管他了，前段时间请