第152章 挑拨 (第2/4页)

，不过还请你再坚持一段时间，我得找一个人接替你的位置，另外如果你有推荐可以接替你的人选，不妨告诉我，我会慎重考虑的！”

    “谢谢院长，如果有合适的人选，我会的！”

    等祁德标走出去，王院长长长吐出一口气，终于把祁德标弄走了，接下来他可以在儿科进行大刀阔斧的整顿，首先就是要改变儿科医生们的工作氛围，不能再像从前一样死气沉沉，没有半点活力了，要想办法让医生们进行竞争，特别是职业技能方面的。

    要让这个科室充满活力，形成有序的良性竞争环境，通过这种良性竞争环境来达到提升医生们整体职业技能水平的目的，整个医院可以通过儿科这块试验田做一个试验，从而带动全院的改变。

    住院部消化内科医生办公室。

    “陈医生，你听说了吗？”一个年轻医生走到正在写病例的陈玉红身边。

    “听说什么？”陈玉红问道一边写病历一边问道。

    “就是卓大夫跟儿科主任祁德标发生了冲突的事情啊，他还扬言接受全院所有医生的挑战，谁要是在职业技术水平胜过他，他就辞职走人，你说气人不气人！”

    陈玉红笑道：“这事我听说了，你很生气？”

    这医生道：“当然生气，他这太不把所有人都放在眼里了，我就不信全医院所有医生在某个领域没有胜过他的！陈医生，你是咱们消化内科最年轻有为，水平最高的医生，不如你跟他比消化内科疾病方面的诊断治疗技术？这口气咱们不能输啊！”

    陈玉红