第三章 我没有做梦吧 (第5/6页)

提示去cao作，如买彩票，买股票，甚至是赌球等等，以各种各样的方式获得回报。

    这样也行。

    资金更安全，也能解释资金的来源，而不用担心巨额财产来源不明。

    小工厂内很安静，只有胡光凡一个人。

    趁着这个时候，胡光凡又研究了一下自己的金手指。

    十倍回报，但仅仅限于旗下员工的薪酬福利回报。

    薪酬不得高于本市同行业最高标准。

    员工数量根据企业规模系统有最大数量，不能为了获得十倍薪酬福利汇报而特地招聘大量的员工。

    给员们发奖金也有限制，不能发得比他们的工资还要高。比如某员工月薪是五千，你最多给他发五千的奖金福利等，不能再多了。

    工资 各种奖金福利不能超过系统规定的总额。

    旗下关联企业也只能是一家，且限制于制造业。想去搞房地产、贸易，网络等是不行的。

    虽然有很多限制，胡光凡还是觉得这个金手指很香。

    无比香那种。

    系统很简单，就三个界面。

    一个主界面，一个宿主的个人界面，还有一个是任务界面。

    主界面上有宏达实业有限公司的简单介绍，如资产，员工数量。

    如，现有员工数量9人

    本月工资上限108622元

    本月奖金福利上限92320元。

    也就是说，胡光凡本月可以给员工们最多平均发12000 元的工资，本月每人平均最多发10000 块钱的奖金和福利。

    为什么系统给出的上限不是整数呢