混官与劳官 (第3/7页)

作上，制度也不允许你开小差。有人说过一句话：“做为一个公司领导，不能说你整天没事可做，你的工作多得不得了！一个好的领导，要懂得去寻找自己该做的工作！”大家看看！我说的是不是这样？

    很多人常说：“国家公务员一上班，一张桌子一把椅子，一杯茶水一张报纸！”这是对中国某些公务员的工作进行批评。如果拿宓子贱的话来说，就是说中国的许多公务员，都是有能力的，能够独挡一面的，不是巫马期之类的笨蛋。同样，当你在一个企业里不说你整天很累很忙时，不管是老板还是员工，都会觉得你很悠闲，是一个有可无不可的人。那么，下一批计划裁员名单，必定会有你的名字。

    事实上，我不得不说，像宓子贱这样有能力的人确实不少，但问题是，他会不会是个好领导呢？我看很难说！就算是一个好领导，他也要承受以下的压抑：

    其一，他的个人能力超强。因为能力超强而工作能力极强，工作方法极好，面对所有问题总能轻松排除。此种结果总是让自己感觉到轻闲而让老板感觉到你悠闲，甚至在老板的眼里，你有一种功高盖主之嫌。

    其二，他给同伴造成威胁。因为有强大的工作能力，因此也必定有超人的眼前业绩，这必然造成竞争对手的担忧。因此，若是同伴看着你天天弹琴作乐，他们却在埋头苦干时，不到老板那说你的闲话才怪呢！而因此，虽然你有足够的业绩，但老板一样会觉得，你的同伴可能因某些原因，暂时无法达到良好的状态，某一天，他或许会超越于你。

    其三，他给下属的压力大。一个会布置工作的好领导，必定会给下属压力以促使其达成目标