第3章 人留人走 (第2/4页)

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    这也是系统的优待——作为大礼包的一份子，这两个俱乐部的管理人员和青训主管普洛斯特都默认为是对俱乐部忠心耿耿，对他这个主席也是忠心耿耿的。

    当然，这样的忠心，随着时间的推移自然会降低，只有纪矢经营俱乐部经营得好，让他们的工作也开心，同时收入丰厚，这样的忠诚才会维持下去。

    不过至少在现阶段，纪矢不用担心会有人在他背后捅一刀。

    俱乐部的管理层忠诚问题系统帮他解决了，不过球员方面，却未必能有多大的信心。

    老将队长，门将凯尔文?戴维斯之前都被迫参加了西汉姆联的试训，毕竟之前南安普顿如果没能找到下家的话，队伍解散就是下场！

    还好，纪矢出现了，而虽然不是南安普顿青训，可是自从06年加盟之后一直忠诚的为球队效力的戴维斯，一句废话没有，马上选择了和俱乐部续约。

    他不是对纪矢有信心，三十三岁的他，只想在退役前为南安普顿效力而已。

    榜样的力量是无穷的，在戴维斯续约之后，另外两名老将，中后卫克里斯?佩里和中场保罗?诺顿也纷纷宣布自己会留守南安普顿，甚至宣布要削减薪水以达到符合英甲的标准——要知道以他们的年纪，可谓是踢一年就少一年了……请下载小说app阅读最新内容

    在老将们的带动下，年轻球员们也都纷纷选择了留守，他们不是没地方可去，可是南安普顿的吸引力依旧还在