第六十一章 (第2/7页)

通，一次成功地远航带来的利润确实十倍不止。但如果没有强力的非凡者保驾护航，远航中至少有一半人付出生命，船只损毁率也会高达三分之一。在这种情况下，优先保证公司的利益，然后再去按照收益给水手和船队按照比例划分工资比较好。”

    “你直接设定最低工资数额和高额抚恤金，会让孤注一掷的水手主动求死。不仅如此，你还把工资发在航行开始之前。这会让你没有抵挡风险的能力，只要有一次全队覆没，那么你的公司就会垮塌，发不起工资和抚恤金的你也会被丢进海里喂鱼。”

    “……”理查想了想，“我会游泳。”

    爱德华瞥了他一眼:“希望你对你以后的人生一直有这种乐观的态度。”

    “不想写就别写了。说思路吧,下一题。”

    “嗯……A拥有十倍的,工作效率，但是，B只有，一倍。那么，我觉得，可以把能，提高效率，的机器，交给B。这样，效率，就能持平，成为双，赢。”

    “你真的会破产。”爱德华说，“给了B，也不过是从1变成10，可是给A就能从10变100，这是量变引起质变，我不觉得这种简单的数学也需要我教。”

    “可是，您在题干，里，说，B家里，出事了，急需用钱，啊。”理查皱眉，“这难道，不是您，的暗示？”

    “员工家里出事了跟你有什么关系?”

    一个声音很自然地加入了进来:“就是，我们又不是没给他钱，当然是选择把机器给A。就算B不要工资你也只能拿到10份，但是给A的话，即便五五开，也能直接收获50份。这可是暴利，B只要努力工作，提高一点效率，自然能赚够