第764章 刘书记的重点工作 (第5/5页)

他追随刘伟鸿好几年，还很少见过刘伟鸿作报告长篇大论的，一般都是言简意赅，交代清楚工作就是了，从不啰嗦。

    也就是这个撤区并乡在刘伟鸿心目中十分重要，所以才破例说了这许多的话。

    “现有的四级管理架构，事实上就凸显了干部队伍建设中存在的许多问题。首先就是一个惰性。乡镇行政区划太小，没办法形成合力。从而就很影响干部们的积极性。就算有个别干部想要干点事，他也没那个条件，没那个环境支持。久而久之，一切唯上的心理就形成了。干什么工作，都需要上级先给个明确的指示，没有指示，就什么都不干，一天到晚混日子。浪费了时间，消磨了锐气。惰性，是我们当前干部队伍之中存在的最大问题，必须要加以解决。第二个，就是不干正事。呵呵，大家不要认为我是在危言耸听。因为正常的工作大家都不重视了，但精力又充沛，怎么办呢？总得找点事情打发时间吧。于是打牌的打牌，赌博的赌博，聊天的聊天，作风越来越懒散，正经的工作越来越拖拉。这样的一支干部队伍，这样的一种精神面貌和工作作风，叫我们的老百姓如何还能够相信我们这些干部呢？同志们，这不是个小问题啊，往大里说，关系到我们执政党的根基！”

    刘伟鸿说着，语气渐渐的严厉起来。

    会议室的气氛，也变得紧张了几分。

    “第三个，就是人员超编，两三个萝卜一个坑，人浮于事，推诿塞责，谁都不愿意承担责任……今天这个会议，就要请大家都来谈谈，看看要怎样搞，才能把干部队伍建设抓好，抓出成绩来！把这个工作抓好了，其他工作就能迎刃而解！”

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