2.恶毒的经理 (第3/6页)

劣汰的自然法则，让销售部门的销售能力得到相当大的提升！

    而在这里，却还是很老套的一刀切的工资制。也就是销售人员无论干了多少业绩，又或者个人表现多么突出，除了聊胜于无的奖金，也就只能成为晋升的筹码，对个人利益毫无裨益！再加上这里跟郑鑫原来的世界一样，都讲究个论资排辈，晋升对大部分人来说，都是遥遥无期的！

    “果然很落后啊！”郑鑫心里想着。他在最初也是干销售出身的。最早的销售行当，靠的是跟下家采购部门拉关系来实现销售的。回扣，贿赂之类的现象繁多，几乎都已经不能称为潜规则了！全是直接摆上桌面来谈的！

    也是到了后来，市场越来越规范，竞争越来越激烈，采购方对成本的控制越来越严格，才慢慢的出现了底薪提成制，才让真正有能力的销售人员有了施展拳脚的空间！

    郑鑫也是到了那个时候，才开始真正发挥出了自己的能力，一步步成为了销售届的精英，继而成为了产品策划方面的顶尖人才！

    没想到这次穿越，却让他霎时间又回到了自己最初经历过的时代！

    只不过这一次，郑鑫没有了以前初出茅庐的迷茫和羞涩！多年的经验，让他早已经练就了十八般武艺在身，即使是面对现在的状况，仍然信心十足！

    没有多去想徐海这个鸟人，郑鑫坐到工位上，开始翻阅起兴旺副食品公司的一些销售资料来。

    这是郑鑫的习惯！以前他无论是策划什么产品，都会要求甲方提供