第193章：美娜的人设问题 (第3/4页)

心里高兴，上市当然好，但她觉得还是有些太快。

    “嗯，我还在考虑，现在是大鱼吃小鱼、快鱼吃慢鱼的时代，光靠我们的资本发展，就会步步慢于人，最好还是上市融资的好。

    但是即便年底开始准备，如果是i的话也要个一两年，甚至两三年。若是能t，借壳上市，那就快了，这一块我们还是要请专业人士来cao作的。”

    “老板这么说，我就放心了。你的意思是不考光线和花策的投资、换股方案呢？”

    “目前不考虑，以后再说。另外有件事情我要告诉你，猎头公司已经物色了两个职业经理人，我打算明天约他们会谈。

    如果会谈顺利，到时候回请他们负责公司的整体经营，你协助他们，跟着学习，并主管艺人经纪这一块。

    影视公司到什么时候，艺人都是门面，我们公司现在这些艺人都很有潜力，你要用心挖掘他们。

    出一两个巨星，或者几个一线的话，那对公司的影响，比经营其他事情帮助大得多。”

    “老板，我懂你的意思，公司发展太快，我的阅历、人脉、能力都不足以经营公司，我会做好本职工作，努力进步，早日能为老板和公司做更多的事情。”

    “呵呵，你能这么想我很高兴。咱们公司要引入真正的人才，肯定是要给予股份和分红的。一旦引入职业经理人，公司必然要改制，由个体户改成二人以上有限责任公司。

    到时公司至少有三人或三人以上的股东，我会吸纳你们几个初始员工成为股东，股份数额由我个人转增你们，算作对你们的激励。”

    “那就谢谢老板了。”杨天真也不推辞，高兴回答道。

    “嗯