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证照不足，又怎敢轻言离去？

    说到这，能进公司，还是靠学长介绍。他叫「高继尧」，虽然也仅大学毕业，但程式开发的功力，早得业界认可。进公司后设计几套实用系统，让资讯部不再只是虚名。也因为如此，当他推荐我加入时，也没什麽笔试、面试，大致讲解工作内容后，就谈薪上工。

    有时在猜，自己负责硬体架构，这部份若找厂商，经理必有好处可拿；现在却事事要先评估，看是否能只出材料，人工就改由我出马，等同断了他的财路。虽然新的流程，是高层定的，但他不可能找总经理出气，只好把满腔鬱闷转向，不然为何时刻找麻烦？

    电视新闻裡，总把这世代的年轻人，用什麽草莓、奶油等等看待，但这绝不是真相！除本身的职责，对人际关係也努力经营，所以颇得同事喜爱，去年尾牙更主动请缨，一段唱歌跳舞加模彷，得到满堂喝采。今年不待开口，受邀上台主持，在公司的公告裡，是写双主持搭挡；但康经理可不接受，因我年资浅写在后头，就一直强调是「助理」，似乎不被他认可的人，就没资格站上檯面。

    也罢……

    有些人成见一辈子都不改，在尾牙前我没有公务，继续帮同事查资料好了。刚才身旁围了群人，就是在问一个都市传说，叫「恶魔的三个愿望」，大略是说「只要符合三个规则，任何愿望都能实现。只是，当许下第三个愿望后，就会开始后悔，但在无法终止的情况下，要不选择轻生、要不把灵魂卖给恶魔」。说真的，这应该像网路谣言一样，因为话题性十足，大家不辨真伪就转寄给朋友，途中更有人加油添醋后再传。看起来好像很多相似的说法，在支持流言的真实性；事实上反而是支脉相承，各种