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    忙飘来飘去递文件的同事”嗖“一下就消失不见了。

    整个公司，整栋楼的同事们, 都在同一时间被一股力量吸走了。当时还以为出了大事，会不会是被恶性竞争挖墙脚了呢。

    后来他私下问过几个调查组的同事，才知道是领导微服私访，没走正常程序就直接进来了，惊动了安保系统。值班的同事都是新人，不认识领导，以为有人来砸场子，一拥而起，准备按照常规把人赶出去。

    一去就都没回来，通通被领导直接拎走干私活了。

    那一晚整个集团都直接瘫痪。

    这理由说出来多不好意思？

    张经理深谙语言的艺术，把这事换了个角度解释：“上面专门下达了文件，加强了员工培训和管理。总而言之，简而言之，就是吸取了上次的教训，这次才专门安排我来负责接待工作。”　　说罢扬起一个格外亲切的笑容，作出“请”的姿势，对着路翀热情道：“领导先进来坐，我给您汇报一下我们成立五年来的业绩情况。”

    转过迎宾墙就是一条开敞的走廊，走廊一边是开放办公区，另一边是办公室和会议室。　　灯火通明，空无一人。

    墙上和门上随处可见那个戴着睡帽的月牙LOGO。

    张经理把他们带到了一间最大，规格也最高的会议室里，一个PPT已经打开在投影仪上了。　　上面是长长一串题目：“才华唤醒公司五年工作成就回顾暨五年发展计划汇报”。

    几杯茶水被依次放在了他们面前，张经理跑来跑去，又端了个摆放精美的果盘回来，放