重回1988之IT女王 第256节 (第2/5页)

随从就没有必要了。

    当然，姚华没有放弃的这么快， 他还在想办法找其他人。

    人工智能其实1978年就在中国有了，著名的口号「科学技术是第一生产力」提出之后， 钱学森提出了vr、人机结合和人工智能。

    有很多人那个时候出国留学， 姚华打算看看有没有机会捞几个「海归」回来。

    他的计划是先留着那七个「随从」一段时间， 要是能给他们找着「老爷」， 他们就跟着「老爷」先干着，说不定能从中发现他们的优点，成为有潜力的「少爷」。

    姚华让这七个人尽快入职，没想到小闻却说算了。

    他不是怂了，也不是对紫金有多么的深情厚谊，而是他听从了老爸的建议。

    “你先往外投你的简历，看看有几个单位能要你。一个星期之内，能超过四个面试，就算你能耐。不然，你想想，那个长生药物，凭什么要你啊？还主管？”

    小闻爸爸不懂技术，但他懂人，如果他要写，必是《二号首长》《市长秘书》《省委大院》那种。

    小闻把简历撒了一圈，把所有在国内的计算机企业都投了，只有一个面试通知。

    等他兴冲冲地去了才知道，对方hr眼神不好，看错了年份，误以为他在紫金已经干了两年，等人到了，一聊，才发现只干了四个月。

    hr随便问了几句，便客气的将小闻送走。

    赶路一小时，面试三分钟。

    然后就是没有任何消息。

    小闻此时才从迷梦中惊醒，他开始反思：对哦，为什么长生会要一个只干了四个月的人当主管？

    又不是工厂流水线。

    加之他爸又给他说了很多很多官场上的阴谋。

    比如把