重回1988之IT女王 第451节 (第4/7页)


    再然后，看到人力资源部发出的「欢迎人才内部流转」通知。

    那种感觉，差不多就像是各宫娘娘发现皇上要把自家最贴心的宫女弄走，送给别人。

    他们集体前往总经理办公室，上演一哭二闹三上吊，铁骨铮铮绝不低头的戏码。

    智能家具组老大：“安总，我们的研发任务也很重的啊，去年都没给我们正式工的编制，连实习生基本上都分配给人工智能组了，我们连个后备都没有。

    我们今年的工作计划是要整合市面上所有品牌的家电产品，这可是一个大——项目。”

    无人机项目组老大高昂着头，拿出他们的订单：“一周前，中东刚找我们提出要预订一千台升级版无人机，指明要求系统迭代，我们还想再招人呢，怎么能让人流出去！”

    服务器组都不用说什么，就哀怨地看了安夏一眼，安夏秒懂。

    最近他们接了几单大生意，根本就不可能分人出来。

    本来，无人驾驶组的组长老赵，就是来跟着帮帮场子的，结果发现其他组都有话说，就他们组……没有进展、没有订单……

    安夏的眼睛从其他几位哭哭啼啼的老大们身上扫了一圈之后，就落在他身上：

    “老赵同志，他们都说了他们的难处，你也说说你的难处了吧。你们最近是把无人驾驶的系统做起来了吗？”

    老赵憋了半天，脸涨得通红，终于吐出来一句话：“我们组能创造许多奇迹，靠的就是组员的能力。要是把我们有能力的组员调走了，我们以后还怎么做事。”

    现在，压力来到