重回1988之IT女王 第256节 (第3/5页)

人招进来，用几天找个借口就开除啦；

    找人做假消息，把人骗辞职之后，再说招聘无效啦……

    小闻的爸爸要是不写官场，写鬼故事也是极好的，那气氛渲染的，小闻被吓得一晚上都没睡好，翻来覆去幻想着自己踏入了一个惊天大圈套，所有的人都要害他……

    于是，第二天，他老老实实去上班，一个字没提要辞职的事情。

    另外六个人，真的提交了辞职书，本来他们走的时候，还脑补了一场上级挽留，人事挽留，老板挽留的全套。

    其中还有人想过如果在挽留阶段，紫金愿意开更高的工资，那他也不是不能留下。

    结果，并没有人挽留他们。

    刘杰一口气签完六份离职申请，就和组内其他人跑去开会了。

    人事办交接手续的时候，也就说了一句——“全部办好了。”

    长生药业替他们支付违约金，他们当即就可以走人。

    旧的不去，新的不来，李俏手里筛过的简历已经达到了三十多份。

    看起来不多，但这年头，学人工智能的人本就是凤毛麟角，其中一些在国家机关，另外一部分在国外，能被李俏留下的三十多份，已经很不容易了。

    这些都是初级工程师，只要刘杰和hr拍板就行。

    安夏现在的心思都放在云计算上面，她知道紫金云的水平，其实离真正的云还有一段距离。

    因为它只能使用本公司的专线，才能保证速率。

    正经的云服务哪有这样的。

    安夏一直希望云服务团队能更上一层楼。

    云服务团队表示：我们也想啊！没人给我们做实验，我们怎么想啊！

    现在挂在云服务下面的只有两家药厂，紫金证券、紫